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牛年伊始,啟航新征程!集團管理層大會圓滿成功
  新的一年 新的征程  2月25日—26日  集團管理層會議在洛陽舉行  來自河南、山東、陜西三省  百余名管理層參加會議  總結過去 擁抱變化 創新未來!提人效

  新的一年 新的征程

  2月25日—26日

  集團管理層會議在洛陽舉行

  來自河南、山東、陜西三省

  百余名管理層參加會議

  總結過去 擁抱變化 創新未來!

提人效 降流失擴團隊 增收入

  作為新年開啟的第一次管理層會議,這是一次總結的會議,也是吹響謀新篇,啟征程號角的激勵大會。剛剛過去的2020年,是重新定義清考教育發展的一年。

  經過之前三天的戰略解碼會議,集團做出了新一年的戰略調整和工作部署。“提人效、降流失、擴團隊、增收入”成為集團新一年的工作目標與方向。2021年在不斷的學習和挑戰中,向更高更遠的目標邁進。

  集團董事長王文祥表示,新的一年,集團在下一步戰略發展中將作出一系列的改革,在實現未來三年目標的道路上,希望各位同仁能夠戮力同心,沉淀自我,全方位學習,一起創造更大的自我價值和人生價值。

  在學員服務上,規范服務流程,強化服務意識,創新服務方式,始終堅持學員第一,用心幫助學員成長。

讓學習成就美好生活

  企業文化是公司員工認識企業的第一把鑰匙。行為的規范靠流程,靈魂的武裝靠文化,企業文化是企業的靈魂,企業的經營行為受到這一價值認知與判斷的指導,將員工凝結在一起,以戰略目標為導向齊心協力,最終促進目標的達成。

  企業文化在集團的發展過程中被重新定義,此次的會議中,集團CEO范浩然老師為大家解讀了全新的集團企業文化。

  成為深耕終身教育領跑者,讓學習成就美好生活。清考教育始終堅持“立足教育求發展的決心”,終身學習,在成人教育領域不斷深耕,幫助更多學員不斷學習和提升。同時也將堅定不移的帶領更多的同道者,尋求更高更遠的發展,在未來的成長過程中學會擁抱變化,成就更好的自己。

  會議的最后,對于在過去一個階段表現突出的各位老師進行了晉升儀式的表彰。2020年,身處其中的清考人竭盡全力,一個個奮斗高光的時刻,匯聚成收獲滿滿的2020,每一份榮耀都是拼搏所得,都值得被紀念。

  而作為管理者,更要加強學習,學會從全局出發,加強團隊建設,期待他們在未來的工作中能夠收獲更多,創造更大的價值。

  風正潮平,自當揚帆破浪

  任重道遠,應須策馬揚鞭

  新的一年,我們更要

  立足新階段

  把握新格局

  樹立新目標

  2021,燦爛破曉

  清考與您一起一路同行!

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